山西藍鼎班長、副班長競聘工作順利完成2020-05-27
為保障山西藍鼎快速發(fā)展，全面落實人才保障，滿足公司人才培養(yǎng)和儲備的需要，5月22日，山西藍鼎班長、副班長內(nèi)部競聘會議在集控中心如期進行。
此次競聘由人力行政部和生產(chǎn)部共同組織，按照公司《內(nèi)部競聘管理制度》執(zhí)行。競聘得分由日常工作評分、專項思考評分，無領(lǐng)導小組及個人面試4個環(huán)節(jié)組成。人力行政部部長唐秋梅、主管聞甄，生產(chǎn)部部長黃安軍、副部長游德元和供應部部長雷澤成組成評審組。
本次競聘共有15人參加……
居安思危，防患于未然2020-05-27
5月19日周例會，執(zhí)行總經(jīng)理李富勇在會上要求：在雨季來臨前檢查配電室漏雨情況；檢查各區(qū)域下水道是否通暢；加強室外電氣設(shè)備的巡檢，確保安全生產(chǎn)。”
會議結(jié)束后，各班長分別到生產(chǎn)現(xiàn)場查找安全隱患，排查中發(fā)現(xiàn)燒結(jié)脫硫下水道堵塞嚴重，如果遇到暴雨，易引起排水不暢，導致水位上升，造成2期配電室進水，嚴重影響人員和設(shè)備安全，所以必須馬上清理干凈。雖然該區(qū)域自去年開始承包給第三方勞務公司清理，但是情況緊急，各班……
明確績效制度，激勵奮斗熱情2020-05-27
2019年8月，山西藍鼎正式成立，發(fā)展至今，已經(jīng)有了較為完善的企業(yè)管理制度，為了使生產(chǎn)運行更規(guī)范，提高各崗位人員的積極性和主動性，經(jīng)過幾個月的討論溝通，山西藍鼎自2020年4月起正式實行《生產(chǎn)部績效考核制度》。
為更好的落實績效制度，使員工能充分理解績效制度的目的和內(nèi)容，使績效制度真正發(fā)揮作用，5月23日，人力行政部和生產(chǎn)部共同組織關(guān)鍵崗位人員參加績效制度解讀會。人力部行政部長唐秋梅在現(xiàn)場對績效制度進行了詳細解……
山西藍鼎喜遷一體化辦公大樓2020-05-21
隨著山西藍鼎的發(fā)展，經(jīng)過近半年的裝修準備，5月8日，山西藍鼎搬遷至寬敞明亮的一體化綜合辦公大樓。
辦公大樓大門
當天上午9點，在生產(chǎn)部長黃安軍的組織安排下，生產(chǎn)部協(xié)調(diào)夜班下班人員以及其他崗位人員早早來到公司進行搬遷，現(xiàn)場熱火朝天，辦公樓布置打掃井然有序，經(jīng)過大伙的共同努力，山西藍鼎正式入駐新辦公樓。
會議室
此次新辦公大樓是集會議室、綜合辦公室、中控操作……
西昌燒結(jié)超低改造項目一期脫硝第一次立裝框架圓滿完成2020-05-21
5月18日，西昌藍鼎中控室背后原氨法脫硫一期位置，伴隨著兩臺吊車發(fā)動的轟鳴，最后一面高達18米，重達46噸的鋼結(jié)構(gòu)框架成功定位在一期脫硝承臺立柱上。這標志著攀鋼集團西昌鋼釩有限公司燒結(jié)2×360㎡燒結(jié)煙氣超低排放改造項目一期脫硝第一次立裝框架圓滿完成，同時也標志著本項目施工進入一個全新的階段。
攀鋼集團西昌鋼釩有限公司燒結(jié)2×360㎡燒結(jié)煙氣超低排放改造項目是藍鼎環(huán)�？萍技瘓F……
西昌藍鼎開展《消防知識普及》專題講座2020-05-21
為增強員工消防安全法制觀念，提高防火意識，掌握必要的消防安全知識和技能，熟悉正確使用各種消防器材的方法，防止安全事故的發(fā)生，確保人身、財產(chǎn)安全。5月20日上午，西昌藍鼎公司邀請了涼山州義普消防劉教官，在脫硫濕法會議室開展了關(guān)于《消防知識普及》專題講座，生產(chǎn)部副班長以上及各職能部門相關(guān)人員參加了本次培訓。
劉教官從近期事故案例分析、滅火器材種類介紹、消防器材使用方法、消防安全“三提示&rdq……
|
←前10頁111112113114115116117118119120后10頁→ 直接到第 頁 共 861 條信息 當前顯示第 685 - 690 條 每頁 6 條信息 共 144 頁 |
技術(shù)專利/Technology patent
