威遠藍鼎組織制度宣講會

來源：藍鼎環(huán)保 | 發(fā)布時間：2022-09-16 | 欄目：公司新聞 | 瀏覽數(shù)：1578

9月8日下午兩點，威遠藍鼎在蒸發(fā)濃縮會議室召開員工座談會，就新制度宣貫執(zhí)行、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面進行交談，與會人員有蒸發(fā)濃縮、老區(qū)水處理、新區(qū)水處理丙班共計30余人參加。

本次會議由生產(chǎn)部副部長楊平主持。會議上，楊平首先重點對《廢水績效考核管理制度》及《崗位序列等級制度》進行宣講。并就職工提出的關于制度本身、績效評分、能耗管理、安全管理、班務管理、崗位序列評定考核標準等方面的問題進行一一解答，回應了員工提出的問題與建議。

最后，楊平再次說明，制度的實施是為了更好的引導員工行為，加強員工的自我管理，提高工作效率,發(fā)掘員工潛能，同時可確切了解員工個人工作態(tài)度、個性、能力狀況等基本狀況，實現(xiàn)員工與上級更好的溝通，更能創(chuàng)建一個具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造力的優(yōu)秀團隊。